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监理年终个人工作总结三篇

2020-01-19 14:42:14 编辑:小婷婷 来源:http://www.eafju.com 工作总结 浏览:

导读:pk10手机投注软件   2019年即将成就历史。回首过去,内心不禁感慨万千。以下是中国招生考试网分享的监理年终个人工作总结三篇,期望能帮助来大家!  监理 ...

  2019年即将成就历史。回首过去,内心不禁感慨万千。以下是中国招生考试网分享的监理年终个人工作总结三篇,期望能帮助来大家!

  监理年终个人工作总结

pk10手机投注软件  随着时间的推移,年即将过去,在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收成,从而找出不足,以利于今后工作。总结过去一年工作,诚恳期望大家对总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助。过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控,规范,科学,优质的工作指导思想,坚固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作。下面谈谈我在年的工作与表现:

  一、信息治理

  ①不同单位的来往文函分别统一编号,登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人。并及时督促按期处理完毕;

  ②为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善;

  ③监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前,需要认真的研究施工月报,其中的细节必须得食透,只有这样才能判定出某些情况是否属实。

  二、对工程施工建设的质量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收来工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程,工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处摘用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确;

  ②在事中控制中所做的工作针对所有进场材料,半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时,做来提前来达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时,完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视,巡检,检查工作。对各施工过程中的巡视,巡检,检查所发觉的问题,及时摘用口头形式或书面形式通晓施工单位工程项目治理部,做来发觉问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。

  三、对安全文明施工控制方面的工作

  通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得来一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可猜测的,建立相应的检查制度,发觉隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和治理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育,技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料)每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位,检查,并做好安全检查记录台帐存档。针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督治理的深度,对存在的问题及时下达整改通晓,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制特别是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做来四勤制:眼勤(要能提前发觉问题);脚勤(多在现场转,巡,查);嘴勤(对发觉问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通晓);加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地,认真地做好本职工作。年的工作既繁忙又充实,为履行监理职责,积极工作,任劳任怨,服从领导安排,从不推脱,全心为工程着想。

  监理年终个人工作总结

  一年来,在xx集团领导英明的托付、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将2019年度的建筑监理工作情况简要总结如下。

  一、工程概况

  依据监理合同规定的监理范畴和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展xx市档案馆工程的监理工作。根据监理计划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件回档治理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。

  二、监理部的工作方法及原则

  总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程托付监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公平、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。

  在工作中,各监理工程师严格行使《建设工程托付监理合同》中赋予监理工程师的权利,以精干的业务晓识,实事求是的敬业精神,一丝不苟的科学态度和公平廉洁的工作作风,从严依法监理。在工作中不断加强监理内部治理,积极探索总结工作体会,使监理工作体现出他的科学性,公平性。

  在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范畴内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的治理方面,摘取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量治理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。

pk10手机投注软件  三、工程质量的控制

  1、将质量控制贯穿于项目建设的全过程中,将质量第一的思想贯穿于项目建设全过程的每一环节。项目监理工程师坚持全过程质量控制的原则,不仅对产品质量进行检查,还对工作质量、工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制,还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。

  2、对工程质量进行检查与验收时依据设计图纸、遵照现行的施工规范和质量评定标准,并以实测数据为准。在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。

  四、对今后发展的建议

  市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系来一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识来:潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。

  建立人才治理制度,提高员工的竞争意识。立足长远,加强人才储备工作复视优秀监理人才引进、稳固工作。为了形成鼓励机制,完善《监理人员考核办法》,实行奖优罚劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则和不拘一格使用人才。建立行之有效的绩效考核制度。加大监理人员的培训力度。

pk10手机投注软件  随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一阶段,我项目部将连续贯彻执行“行业创优性”,由于种种客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实力,为公司的壮大强大奉献一份力量。

  监理年终个人工作总结

  尊敬的公司领导,各位同事:

  在这里要第一要感谢公司领导,同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。

  进入盛泰公司,我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛,但是伴着领导的关怀,同事的关心,一步步充实着走了过来。在这里我们感觉来了家庭般的暖和,我们是家庭成员,公司就是我们的家。

  站在专监的岗位,需要学习较强的专业技术和刚正不阿的优良品德。我们应该学习老前辈的工作体会,他们的工作特点,学习他们的人际关系的和谐,

  我们应该不时的交流工作体会,利用具体事例,达来了预期目的。我们每一位监理人员,要对照自己的工作找出差距、不足,像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的体会为基础,工作之初就高起点、严要求,来共同提高我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。

  下面是我从事监理工作学习的一些心得:

  第一是做人的道理;

pk10手机投注软件  我们从事的监理工作,遵守“守法、诚信、公平、科学”的准则,正逐步走向规范化,我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。

  我们应该清醒的认识来在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害,期望大家洁身自好。

  在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理,向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。

pk10手机投注软件  二是关于监理人员工作方面的问题:

  (一)是注复集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐,其水平远远不能满足市场需求,大多数监理人员来自纯技术或施工企业,晓识结构较为单一、组织和谐能力不足,缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要注复学习,来工地不说外行话,并能切实解决工程中出现的问题,为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取,起来带头作用,新来的人员要拼命学习,注复实践,干一点会一点,注复体会的积存,应尽快赶上。

pk10手机投注软件  (二)是注复工作方法,搞好关系和谐。目前监理的形势要求我们监理人员,一是业务水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好关系和谐。监理是一种服务行为,我们是通过自己的专业劳动得来建设单位认可,取得酬劳。我们来工地上,一定要摆正位置,不能以行家自居、以法律执行者的口气,告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做,而是要善于说明情况,让建设单位明白这样做的好处。

  对施工单位也不要以治理者自居,要把查出的问题说清楚,说清楚后要加强检查验收,确实无法解决的,要让建方、项目总监进行和谐。否则关系弄僵,工作也干不好。对建设单位来说,如果我们只收费、不服务,那么结果只能是“为短期利益,出卖了自己的未来”。

  (三)是严把质量关,对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做来亲自检查,结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非,检验不来位,走过场,凭相当然签字,那么早晚要出质量问题,出了问题你就要负法律责任。

pk10手机投注软件  最后,在公司领导的关怀和帮助下,我们会认真努力,为公司美好的明天做奉献。

  期望公司蒸蒸日上,履创辉煌。


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